Berey András-Dobos Irma: A munkaerő hatékony foglalkoztatása

Szervezés és hatékonyság 9
A hatékony foglalkoztatás időszerűsége a munkaerőhelyzet tükrében 15
A munkaerőforrás alakulása 15
Az állandó munkaerőforrás változása 18
A munkaerőforrást képező munkaképes korúak számának változása 21
A munkaképes kornál idősebbek közül az aktív keresők foglalkoztatása 23
A kedvező ágazati mobilitás változása 24
A mezőgazdasági munkaerő ágazati mobilitásának lassulása 25
A szolgáltatások szívóhatásának fokozódása 27
Az építőiparban foglalkoztatottak arányának várható növekedése 280
Az állami ipar munkaidőalapjának csökkentése 28
A heti teljesített munkaórák számának változása 28
A táppénzes állományba vételek emelkedése 30
A nem megfelelő foglalkoztatás gazdasági hatása 38
A nem megfelelő foglalkoztatás közvetlen vesztesége 38
A veszteségszámítás feltételezései 39
A minimális társadalmi elvárási érték számítása 43
A meg nem térült képzési költség, elsődleges közvetlen veszteség számítása 45
Összes közvetlen veszteség 47
Az összes közvetlen veszteség számítás feltételezései 47
A korrigált elvárható termelési érték 49
Az összes közvetlen veszteség számítása 52
A nem megfelelő foglalkoztatás közvetett vesztesége 57
A kilépők kilépés előtti teljesítménycsökkenése 60
Az új belépők betanulási vesztesége 61
Időszakos munkaerőhiány miatti veszteség 66
Egyéb veszteségek 66
Példa a közvetett veszteség meghatározására 67
A foglalkoztatás hatékonysága vizsgálatának szükségessége a vállalatoknál 72
A foglalkoztatás hatékonyságának vizsgálata a vállalatnál 74
Hatékonyság vizsgálata az üzemben 74
A vizsgálat lehetősége és feltételei 76
A megfelelés fogalma, a megfelelésvizsgálat módszere és fajtái 79
Vállalati példák a hatékonyság vizsgálatára, a hatékonyság fokozására 105
Hatékonyságvizsgálat az alkalmazottaknál 110
A vizsgálat feltételei 110
A hatékonyságvizsgálat módszere 111
A felvételezett adatok feldolgozása 121
Az adatok elemzése 128
A nem megfelelő foglalkoztatás közvetlen veszteségének felmérése egy vidéki gyáregységben 142
Függelék 157
A nem megfelelő foglalkoztatás gazdasági hatása 157
A havi minimális társadalmi elvárási érték számítása 157
A meg nem térült képzési költség, elsődleges közvetlen veszteség számítása 160
A korrigált elvárható termelési érték számítása 163
Az összes közvetlen veszteség meghatározása 165
A foglalkoztatás hatékonyságának vizsgálata a vállalatnál 168
Mennyiségi ismérvek közötti kapcsolat szorosságának vizsgálata 168
A mennyiségi és a minőségi ismérv közötti kapcsolat vizsgálata 170
Példa a kapcsolatvizsgálatokra 171
A nem megfelelő foglalkoztatás miatt jelentkező veszteség 181
Irodalomjegyzék 183

185 old, 18 cm x 12 cm
A könyvben ceruzás aláhúzások, jelölések találhatóka.